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Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Participación en las utilidades
Formación y desarrollo
Seguro de visión
Fiestas de empresa

¿Es actualmente un líder de equipo, supervisor o gerente de proyecto en la industria de limpieza y restauración de agua y está atrapado donde no hay oportunidad de progreso? Entonces no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo en crecimiento y ser parte de la marca más reconocida y líder de la industria. Formarás parte de un equipo de personas de calidad que se enfocan en brindar los más altos niveles de servicio al cliente en una industria a prueba de recesión.

Nuestros Líderes de Cuadrilla de Restauración de Agua y Gerentes de Proyecto son responsables de administrar múltiples técnicos de restauración y / o múltiples Líderes de Cuadrilla que eliminan el agua y brindan servicios de secado y limpieza después de un evento de agua en una casa o negocio residencial. Al proporcionar un trabajo de calidad, consistente y eficiente, nuestros supervisores y PM representan lo mejor en la industria de la limpieza y restauración. Como miembro valioso de nuestro equipo, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y avanzar. Los programas de capacitación y desarrollo incluyen la oportunidad de obtener numerosas certificaciones de la industria, bonificaciones y aumentos salariales en el camino. No es solo un trabajo... Esta es una oportunidad profesional para avanzar a otros puestos para aquellos que son confiables, trabajadores, entrenables y quieren tener éxito.

¡Bilingüe sería una GRAN ventaja!

Requisitos del puesto:

Al menos 3 años de experiencia actual o previa en supervisión o liderazgo en la restauración residencial o comercial de agua/fuego/moho.
Certificaciones WRT Y ASD IICRC (o desea obtener a cargo de la empresa dentro de los 6 meses)
Comprensión efectiva de la comunicación oral y escrita básica en inglés
Habilidades básicas de matemáticas e informática
Diploma de escuela secundaria/GED
Licencia de conducir válida y historial de manejo limpio
Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, debajo de gabinetes, espacios de arrastre, áticos, etc.)
Capacidad para sentarse/pararse/caminar durante períodos prolongados de tiempo
Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
Capacidad para trabajar con/alrededor de productos de limpieza/productos químicos
Capacidad para trabajar en condiciones de frío o calor
Disposición para viajar durante el día localmente a varios sitios de trabajo en el territorio, y posiblemente fuera del estado para ayudar con eventos de tormentas importantes como huracanes o inundaciones.

Beneficios:

Trabajar para un líder de la industria y tener compañeros de equipo de calidad
Los gerentes de proyecto reciben un vehículo de la empresa para llevar a casa y una tarjeta de combustible
Los líderes de tripulación utilizan un vehículo de la empresa durante las horas de trabajo y cuando están de guardia.
Pago competitivo por hora: acorde con la experiencia y el conjunto de habilidades
OT para todas las horas a la semana superiores a 40
Lucrativos programas de Bonos de Guardia, Fuera del Horario de Atención y Storm
Programa de Participación en las Utilidades
9 Vacaciones pagadas (elegibles después de 90 días)
2 semanas de vacaciones pagadas (elegibles después de 6 meses)
401k con 3% de coincidencia (elegible después de 1 año)
Opciones de atención médica: médica, dental y de la vista (elegible después de 90 días)
Ropa de marca

Tasa de pago: Basada en la experiencia y el conjunto de habilidades, con OT para todas las horas después de 40 horas / semana (promedio de 45-50 horas / semana consistentemente), bonificación de guardia y fuera del horario laboral, bonificación de tormenta y aumentos basados en el mérito y la obtención de certificaciones de la industria de limpieza proporcionadas por la empresa.

Horas: Tiempo completo de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., más rotación de guardia fuera del horario de atención, aproximadamente cada 4-6 semanas

SERVPRO® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discrimina por motivos de raza, edad, etnia, orientación sexual, capacidad, condición de veterano o género.

Compensación: $19.00 - $22.00 por hora

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)