Gerente de Proyectos de Techos
Tiempo completo • New Albany
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Nuestro negocio en crecimiento, líder en el sector y resistente a recesiones, busca incorporar a un Gestor de Proyectos de Techados con experiencia en nuestra División de Construcción.
El Gestor de Proyectos de Techado es responsable de una variedad de tareas relacionadas con un proyecto de cubierta, que van desde la estimación, la planificación, la elaboración de presupuestos y la supervisión del proyecto. Reportando directamente al Gerente de la División de Construcción, trabajando principalmente en el terreno, pero de vez en cuando en nuestra oficina de New Albany, IN.
Las responsabilidades incluirán, pero no se limitan a:
El Gestor de Proyectos de Techado es responsable de una variedad de tareas relacionadas con un proyecto de cubierta, que van desde la estimación, la planificación, la elaboración de presupuestos y la supervisión del proyecto. Reportando directamente al Gerente de la División de Construcción, trabajando principalmente en el terreno, pero de vez en cuando en nuestra oficina de New Albany, IN.
Las responsabilidades incluirán, pero no se limitan a:
- Llevar un proyecto con un cliente y/o perito para desarrollar un alcance de trabajo preciso
- Establecer una estimación precisa y un calendario realista del proyecto
- Encargar los materiales necesarios y programar a los subcontratistas
- Obtener todos los permisos necesarios cuando sea aplicable
- Visitar el lugar de trabajo el primer día para asegurarse de que todos los materiales necesarios estén listos, comunicar las expectativas de calidad y los plazos que los sustitutos y proveedores están cumpliendo
- Garantizar que se entiendan y cumplan todos los requisitos de seguridad de OSHA y otros en cada trabajo
- Ayuda con la recogida de los pagos iniciales y finales
- Asegura la limpieza del lugar de trabajo
- Realizar un último recorrido y asegurarme de que el cliente esté completamente satisfecho con todo el trabajo realizado
- Encargarse de cualquier problema de atención al cliente o garantía tras la construcción
Debe poseer al menos 3+ años de experiencia sólida en estimación y gestión de proyectos de techados residenciales, así como ser competente en multitarea y gestión del tiempo. La atención al detalle, la organización, el papeleo y una excelente comunicación serán las claves del éxito.
DEBE estar disponible también según sea necesario o requerido para solicitudes de servicio de emergencia fuera de horario laboral
DEBE estar disponible también según sea necesario o requerido para solicitudes de servicio de emergencia fuera de horario laboral
Calificaciones:
- Gestión y estimación de proyectos de tejados - 3+ años (Obligatorio)
- Sólido conocimiento de las normas de construcción de edificios residenciales y tejados (Obligatorio)
- Red sólida y fiable de subcontratistas para cubiertas (Obligatorio)
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal (Obligatorio)
- Disposición para aprender y utilizar la tecnología (Obligatorio)
- Permiso de conducir y historial de conducción limpio (Obligatorio)
Ofrecemos:
- Programa de Compensación Competitiva (salario + comisiones en 6 cifras con experiencia)
- Bonos adicionales de guardia (por apantallamiento de emergencia y tapiones)
- Camión de la empresa y tarjeta de combustible para llevar a casa
- Prendas de marca
- Opciones sanitarias - Médicas, Dentales y de Visión (elegibles tras 60 días)
- 401k +3% de aportación (elegible tras 1 año)
- 2 semanas de vacaciones pagadas (prorrateadas el primer año)
- 9 festivos pagados (elegibles tras 90 días)
- 2 días personales pagados (prorrateado el primer año)
- Entorno laboral profesional
- Oportunidad de trabajar para un líder del sector en servicios de emergencia
- La compañía proporcionó oportunidades de formación y ascenso
SERVPRO® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discrimina por raza, edad, etnia, orientación sexual, capacidad, condición de veterano o género.
Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año
Imagínate aquí alcanzando tu potencial.
¡En SERVPRO,® puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Buscamos compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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